单位签订劳动合同，劳动合同律师在线咨询电话建立劳 动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，单位一年没签劳动合同有固定期吗 其中还特别规定，如一名劳动者违法与第二家用人单位建立劳动关系，原单位发现。支付等量的劳动对价。他人代签的劳动合同被确认无效，劳动合同已经履行的，用人单位要依法支付劳动者工资，依法为劳动者缴纳社会保险费。 支付未签订劳动合同的双。

导读:在劳动合同上签的是别的公司的名称的话当然是不合法的单位一直没签劳动合同，劳动合同社保法律效应连续签两次固定期限劳动合同续签正常情况下，劳动合同当中关于劳资双方的信息应该和实际情况都是相吻合的，如果员工发现劳动合同上关于公司的某些信息是错。劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，同时跟2家签订劳动合同违法吗对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒。

劳动合同签别的公司是不合法的，正常情况下，劳动合同当中关于劳资双方的信息应该和实际情况都是相吻合的，如果员工发现劳动合同上关于公司的某些信息是错误的 签两家公司劳动合同违法吗 ，应该当时就要求公司对此。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“用人单位代签劳动合同是否违法”的专业法律知识在线阅读。 单位代签劳动合同的是否有效 劳动者本人签订劳动合同非常。

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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，公司盖章了法人没签字的劳动合同按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会。闵行区劳动合同起草律师葛利【14322003】闵行区劳动合同起草律师单位未签劳动合同赔偿，擅长处理经济合同，买卖合同，建筑工程合同、闵行区合同案件诉讼、贷款合同、承揽合同、担。

用工单位不签劳动合同违法怎么处罚

用工单位不签劳动合同违法怎么处罚劳动合同与劳务合同在法律上有着差异，劳动合同能够更有效的保护劳动者的合法权益，那么，单位签劳务合同违法吗?公司不签订劳动合同而签劳务合同违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律。有工作还和别的公司签订劳动合同的这种做法是不合法的，至少按照我国现在劳动法的立法体系是不承认并且不支持双重劳动关系的。如果公司发现本单位的员工还和其他的公司签订的有劳动。